En resumen: pon cada premio con su nombre, la organización que lo otorgó y el año y, cuando el nombre no se explica solo, unas palabras sobre por qué te lo dieron y qué tan selectivo fue ("top 3 of 120 sales reps", es decir, entre los 3 mejores de 120 vendedores). Los premios de un trabajo van dentro de las viñetas de ese puesto; usa una sección aparte, "Awards" u "Honors and Awards", solo si tienes tres o más que valga la pena mencionar. Incluye premios competitivos, recientes y relevantes para el puesto; deja fuera los certificados de participación y todo lo que tenga más de unos diez años, salvo que sea importante.
Como el currículum para EE. UU. se envía en inglés, los ejemplos de esta guía están en inglés, tal como van en la página, con una explicación en español.
¿Qué premios conviene poner en el currículum?
Incluye un premio cuando demuestra algo que el puesto necesita. Buenos candidatos:
- Premios de desempeño: President's Club, mejor vendedor o top performer, empleado del trimestre o del año (Employee of the Quarter / of the Year).
- Premios del sector y profesionales: otorgados por una asociación del ramo, una publicación o un colegio profesional.
- Honores académicos: distinciones latinas (Latin honors, como cum laude), cuadro de honor (Dean's List), premios del departamento, becas competitivas.
- Competencias: hackatones, concursos de casos, de diseño o de redacción, sobre todo si quedaste en un puesto.
- Subvenciones y becas de investigación (grants and fellowships) en puestos de investigación, organizaciones sin fines de lucro y academia.
- Reconocimientos comunitarios y de voluntariado cuando muestran liderazgo o habilidades relevantes.
Deja fuera los premios que recibieron todos, los que no podrías explicar en una entrevista y los de la preparatoria (high school) una vez que estás en la universidad o trabajando, salvo que tengan reconocimiento nacional.
¿Dónde van los premios en el currículum?
Tienes tres opciones:
1.Dentro de la entrada del empleo: lo mejor para los premios laborales, porque el premio se convierte en prueba de ese puesto: "Named Top Account Manager of 2025 (1 of 40) for 124% of renewal target." (Nombrada mejor gerente de cuentas de 2025, 1 de 40, por alcanzar el 124 % de la meta de renovaciones).
2.Debajo de la entrada de educación: lo mejor para los honores académicos: "B.A., History, magna cum laude · Dean's List (6 semesters)."
3.En una sección aparte, "Awards": lo mejor si tienes tres o más premios, o premios que no pertenecen a un solo trabajo. Colócala después de la experiencia y la educación, o combínala con las certificaciones como "Certifications and Awards".
Los estudiantes y recién graduados con honores destacados pueden poner una sección "Honors and Awards" justo después de la educación.
Nota: el Dean's List y las distinciones latinas son convenciones de las universidades de EE. UU.; si tu título es de Latinoamérica, escribe la distinción tal como la otorgó tu universidad (por ejemplo, Mención Honorífica) con una breve traducción al inglés.
¿Cuál es el formato para poner un premio?
Usa el mismo patrón en cada entrada:
Award name, Organization — Year One line on what it recognized and how selective it was (optional).
Es decir: nombre del premio, organización, año y, opcionalmente, una línea sobre qué reconoció y qué tan selectivo fue.
Ejemplos:
President's Club, Northwind Software — 2025 Top 5% of 300 sales representatives by annual revenue.
Nurse Excellence Award, St. Mary's Medical Center — 2024 Peer-nominated for leading the unit's sepsis screening rollout.
First Place, Regional Case Competition, Midwest Business Schools Association — 2026
El primero indica que estuviste en el 5 % superior de 300 representantes de ventas por ingresos anuales; el segundo, que tus colegas te nominaron por liderar la implementación del protocolo de detección de sepsis en tu unidad (algo que encaja bien en un currículum de enfermera). Todos los nombres de los ejemplos son ficticios; usa los nombres reales de tus premios tal como los escribe la organización que los otorga.
¿Cómo describo un premio para que signifique algo?
Un lector que no conoce el premio no puede valorarlo. Añade el contexto que le da sentido:
- Selectividad: "1 of 12 selected from 400 applicants" (1 de 12 seleccionados entre 400 solicitantes), "top 3 of 60".
- Motivo: "for reducing onboarding time by 30%" (por reducir un 30 % el tiempo de incorporación), "for a published undergraduate thesis" (por una tesis de licenciatura publicada).
- Alcance: "company-wide" (en toda la empresa), "national" (nacional), "state-level" (estatal).
Que sea una sola línea. El premio es un detalle de apoyo, no una nueva descripción de puesto.
¿Qué ejemplos de premios puedo usar según mi situación?
Ventas:
Circle of Excellence, Acme Medical — 2024, 2025 · Top 10% of reps nationally two years running
(Entre el 10 % de mejores representantes del país dos años seguidos).
Atención al cliente:
Employee of the Quarter, Q3 2025, Riverside Bank · Highest customer satisfaction score in the branch network
(La puntuación de satisfacción del cliente más alta de toda la red de sucursales; un buen dato para un currículum de cajero bancario).
Ingeniería de software:
1st Place, Springfield Civic Hackathon — 2025 · Built a permit-status tracker later piloted by the city
(Primer lugar con un sistema de seguimiento de permisos que luego la ciudad probó en un piloto).
Docencia:
Teacher of the Year, Lincoln Elementary — 2024 · Selected by staff and parent committee
(Elegida por un comité de personal y padres de familia; ver el ejemplo de currículum de maestro).
Estudiante:
Dean's List, University of Arizona — 6 semesters Presidential Scholarship (merit-based, renewable) — 2022–2026
(Cuadro de honor durante 6 semestres y una beca por mérito renovable).
¿Debo incluir premios de hace muchos años?
Por lo general, conserva los premios de los últimos 10 años, igual que el período que cubre tu experiencia. Un premio importante (una distinción nacional o un premio destacado del sector) puede quedarse más tiempo. Cuando ya tengas algunos años de experiencia laboral, quita los premios de la preparatoria.
¿En qué se diferencian premios, certificaciones y logros?
- Un premio (award) es un reconocimiento que alguien te otorgó.
- Una certificación (certification) es una credencial que obtuviste al cumplir un estándar; va en una sección de certificaciones (Certifications).
- Un logro (accomplishment) es un resultado que produjiste; va en las viñetas de tu experiencia.
Para el resto de las secciones, consulta la guía de cómo hacer un currículum, y cuando tengas tus premios listos, dales formato en el editor de currículum.
Preguntas frecuentes
¿Debo poner "empleado del mes" en el currículum?
Sí, si es reciente y relevante, sobre todo al inicio de tu carrera. Añade por qué te lo dieron; "Employee of the Month" a secas dice poco.
¿Qué hago si no tengo ningún premio?
No pongas la sección. Una sección de premios vacía o inflada perjudica más de lo que ayuda; deja que los resultados cuantificados de tu experiencia hagan el trabajo.
¿Las becas cuentan como premios?
Sí, para estudiantes y recién graduados. Las becas por mérito demuestran que fuiste seleccionado; ponlas en la sección de educación o en "Honors and Awards".
¿Cuál es la diferencia entre "honors" y "awards"?
"Honors" suele referirse a distinciones académicas (Dean's List, distinciones latinas, sociedades de honor); "awards" abarca premios y reconocimientos en general. Muchos currículums las combinan en una sola sección, "Honors and Awards".
Fuentes
Esta guía se basa en las convenciones de contratación de EE. UU. descritas en la versión en inglés; no cita estudios ni fuentes externas.